Die Potenzialberatung soll Unternehmen und Beschäftigte dabei unterstützen, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen.

Methodisch soll die Potenzialberatung Unternehmen befähigen, mittels einer beteiligungsorientierten Analyse ihrer Schwächen und Erfolgspotenziale einen Handlungsplan zur Optimierung betrieblicher Abläufe zu entwickeln und Umsetzungsschritte einzuleiten.

Förderbedingungen

• Zuwendungsempfänger sind Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten in NRW. Die Unternehmen müssen sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen beschäftigen.
• Das Unternehmen besteht länger als 5 Jahre bzw. wurde im Zuge der Unternehmensnachfolge vor mehr als 5 Jahren übernommen.
• Die Förderung umfasst maximal 15 Beratungstage.
• Gefördert werden 50% der notwendigen Kosten für Beratungstage, jedoch höchstens 500,- Euro pro Beratungstag.

Für weitere Informationen sprechen Sie uns an. Ihr Ansprechpartner Bernd Jung hilft Ihnen gerne weiter.