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25.02.2020 09:01

Für eine familienbewusste Personalpolitik – (Unternehmens-)Tandem-Projekt NRW

Unternehmerinnen und Unternehmer aufgepasst: Möchten Sie sich in Zukunft keine Sorgen mehr um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften machen? Der Schlüssel dazu liegt in einer familienbewussten Personalpolitik. Vielleicht tragen Sie selbst Führungsverantwortung und hatten bisher keine zeitlichen Ressourcen, sich dem Thema zu widmen? Dann lassen Sie sich im neuen Jahr durch ein Projekt des Familienministeriums NRW beim Auf- und Ausbau einer familienbewussten Personalpolitik unterstützen.

Autor: Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik

Das Familienbewusstsein hat sich zu einem entscheidenden Standortfaktor im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte entwickelt. Insbesondere Unternehmen kleiner und mittlerer Größe brauchen oft Unterstützung bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen. Häufig fehlen ihnen finanzielle Mittel oder auch personelle Ressourcen. Dabei sind es zumeist nur kleine „Hebel“, die bewegt werden müssen, um Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu ermöglichen.

Hier setzt ein neues, NRW-weit ausgerichtetes Projekt an, das vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI) gefördert wird: das Unternehmenslernen im Tandem.

Jeweils zwei KMU erarbeiten innerhalb von Lernpartnerschaften passgenaue Lösungen für ihren Betrieb. Die Tandems werden dabei durch das Team des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik wissenschaftlich begleitet. Die Tandemphase läuft vom Frühjahr 2020 bis zum Sommer 2021. Je nach Kapazitäten werden ca. 3 bis 6 Treffen pro Tandem durchgeführt.

Für das Tandem-Projekt NRW können Sie sich hier bewerben.
Weitere Informationen zum Projekt und zur Teilnahme finden Sie auf der Homepage des FFP: https://www.ffp.de/projektreader/tandem-projekt-nrw.html.